联系人:李先生/张小姐     联系电话:   4000-000-560         邮箱:818@gznovo.com

地址:广州市白云区均禾街长红第二工业区A8号(长红幼儿园马路对面)


公交路线:1.804、740、807、986至长红大街站      2.187到长红村总站    3.524、259、510、840、753、711、837至长红广场/竹仔园站      4.地铁2号或3号线至嘉禾望岗/龙归/人和转以上公交

自驾路线:导航:1.白云区嘉禾长红幼儿园    2.广州乐屋遮阳帘技术有限公司(乐屋)

现因公司业务拓展,特诚聘以下人员(有意者请通过上方联系方式与我们联系)

品质部
  • 电子技术员/维修员

    招聘人数:2名
    岗位要求:
    1、男女不限,年龄16-40岁,中专以上学历;电子类专业毕业。
    2、熟悉或会看各种电路图,服从管理,有责任心。
    3、有电子厂维修电路板等产品相关工作经验1年以上;优秀电子维修专业毕业生也可以考虑.

    4、服从管理,有责任心,抗压能力强;有团队合作精神。

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    岗位职责:
    1、 负责公司生产不良各种小功率电机、控制系统维修。
    2、 负责公司客退产品异常原因分析并维修处理。
    3、 负责各种维修产品异常分析报告汇总及方案汇总。
    4、 负责对公司产品改善建议以及反馈。
    5、 其他主管部门安排的事宜
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    福利待遇(你将获得的发展机会):
    1、公司包食宿;每月发生活日用品。
    2、薪酬实行“高速路”制 ,从学徒到管理级多达10几个发展阶梯;从最低阶梯底薪2500元到最高阶梯底薪10000元;外加丰厚的计件机制奖金+改善奖+建议奖+其他。
    3、公司战略计划1-3年内销售产值翻5翻,你的收入个随之翻翻增长的机会.
    4、公司战略规划3-5年内建立自己的工业园,在全国、全球发展分公司10家以上,你的职业生涯随之公司扩大发展空间无限.
    5、公司战略规划在4-7年内准备上市,发展股份制;你将有机会获得公司的股份、分红的机会成为真正的“股东”实现职业顶峰。
    6、公司战略规划在3-10年内培植和帮助公司核心员工“合伙创业”,发展行业内的更多创业加盟合作商,公司出资、出力与你共同“创业”帮你承担创业风险;帮你实现真正的财务自由。
    目前公司销售额已突破1亿以上,稳居行业前三甲;从成立至今,我司出资、承担风险、合伙等方式已经成功帮助多达10多位核心员工低成本、低风险轻松实现“合伙创业”,实现员工自己的财务自由,自己做老板的理想。计划中的新股东正在酝酿中.........
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你

  • 质检员

    招聘人数:1名
    1、男女不限,年龄16-40岁,初中以上学历。 
    2、有1年以上电子厂质检经验,会使用常规仪器(万用表、卡尺、千分尺) 
    3、有一定的识图能力,了解相关五金、塑胶等材料检验标准。 

    4、优秀应届毕业生也可考虑。

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    福利待遇(你将获得的发展机会):
    1、公司包食宿;每月发生活日用品。
    2、薪酬实行“高速路”制 ,从学徒到管理级多达10几个发展阶梯;从最低阶梯底薪2500元到最高阶梯底薪10000元;外加丰厚的计件机制奖金+改善奖+建议奖+其他。
    3、公司战略计划1-3年内销售产值翻5翻,你的收入个随之翻翻增长的机会.
    4、公司战略规划3-5年内建立自己的工业园,在全国、全球发展分公司10家以上,你的职业生涯随之公司扩大发展空间无限.
    5、公司战略规划在4-7年内准备上市,发展股份制;你将有机会获得公司的股份、分红的机会成为真正的“股东”实现职业顶峰。
    6、公司战略规划在3-10年内培植和帮助公司核心员工“合伙创业”,发展行业内的更多创业加盟合作商,公司出资、出力与你共同“创业”帮你承担创业风险;帮你实现真正的财务自由。
    目前公司销售额已突破1亿以上,稳居行业前三甲;从成立至今,我司出资、承担风险、合伙等方式已经成功帮助多达10多位核心员工低成本、低风险轻松实现“合伙创业”,实现员工自己的财务自由,自己做老板的理想。计划中的新股东正在酝酿中.........
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你

  • 品质主管

    招聘人数:1名

    ( 1 ) 男女不限,年龄27-45岁;大专以上学历,机械、电子类相关专业;

    ( 2 ) 五年以上机械、电子类企业品质管理经验;至少两年以上品质主管工作经验;

    ( 3 ) 熟悉塑胶、五金、电子元件的检测,掌握QC七大手法。

    ( 4 ) 熟悉供应商管理,供应商品质开发;

    ( 5 ) 会使用各类管理软件,能使用ERP用友系统者优先; 

    ( 6 ) 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力;

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    福利待遇:

    ( 1 ) 公司包吃住,月休四天;购买社保。

    ( 2 ) 每月月初发放生活日用品(如:洗发水、沐浴露、牛奶.........);让你生活工作无忧。 

    ( 3 ) 每月公司都召开表彰月会,表彰项目多达20项以上,覆盖/获奖率达20%以上;只要你努力,有业绩每个月都能获得 公司的认可和表彰 

    ( 4 ) 薪酬实行“高速路”制 ,每个月、每个季度 、每半年、每年都有考核。实行自动运作模式,你只要要能力,无需在考虑传统加薪模式的困扰:看领导颜色、表现等等;在这里,有明确的晋升标准,公开化。透明化,加不加工资、晋升与否,都由你说了算!!!会有公司第三方专门部门进行稽查,保障“高速路”的执行。

    ( 5 ) 高速路薪资起步一般都5000---15000之间;外加丰厚的奖金+...........

    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你!

市场营销中心
  • 跟单文员

    招聘人数:2名

    任职要求:

    1、年龄20-35岁,中专以上学历。

    2、有工厂跟单工作经验1年以上,或相关客户服务或文秘工作经验者优先;
    3、良好的服务意识、做事有耐心、工作细心和富有责任心,脾气好,工作积极主动并及时复命汇报;
    4、熟悉电脑办公软件,制作各种工作表格;普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
    5、语文基础好,良好的文字表达能力,熟悉合同,了解标书等的制作;
    6、优秀应届毕业生也可考虑。

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    福利待遇:
    1、公司包吃住,月休四天;购买社保。
    2、每月月初发放生活日用品(如:洗发水、沐浴露、牛奶.........);让你生活工作无忧。 
    3、每月公司都召开表彰月会,表彰项目多达20项以上,覆盖/获奖率达20%以上;只要你努力,有业绩每个月都能获得 公司的认可和表彰 
    4、薪酬实行“高速路”制 ,每个月、每个季度 、每半年、每年都有考核。实行自动运作模式,你只要要能力,无需在考虑传统加薪模式的困扰:看领导颜色、表现等等;在这里,有明确的晋升标准,公开化。透明化,加不加工资、晋升与否,都由你说了算!!!会有公司第三方专门部门进行稽查,保障“高速路”的执行。
    5、高速路薪资起步一般都5000---15000之间;外加丰厚的奖金+...........
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你!



  • 采购员/跟单

    招聘人数:名
    1、年龄20-40岁,高中以上学历; 
    2、有五金、塑胶等物料一年以上采购相关工作经验; 
    3、熟悉采购流程,熟悉ERP(T6)系统;熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练; 
    4、工作认真、细心,对数字敏感,有很强的客户服务意识和团队合作精神。
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    岗位职责: 
    1、负责跟进采购订单和采购资料的归档。 
    2、跟进供应商采购进度,跟催货物及时到位。 
    3、协助部门采购工作,及时跟进采购计划,并记录反馈。 
    4、依按订单要求,及时准确录入订单相关信息。 
    5、处理到货产品货物的问题和仓库库存数据统计。
    6、协助上司完成各项事务工作。
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    福利待遇(你将获得的发展机会): 

    1、公司包食宿,每月发生活日用品。 
    2、薪酬实行“高速路”制  ,从学徒到管理级多达10几个发展阶梯;从最低阶梯底薪2000元到最高阶梯底薪20000元;外加丰厚的机制奖金+其他。 
    3、公司战略计划1-3年内销售产值翻5翻,你的收入个随之翻翻增长的机会. 
    4、公司战略规划3-5年内建立自己的工业园,在全国、全球发展分公司10家以上,你的职业生涯随之公司扩大发展空间无限. 
    5、公司战略规划在4-7年内准备上市,发展股份制;你将有机会获得公司的股份、分红的机会成为真正的“股东”实现职业顶峰。 
    6、公司战略规划在3-10年内培植和帮助公司核心员工“合伙创业”,发展行业内的更多创业加盟合作商,公司出资、出力与你共同“创业”帮你承担创业风险;帮你实现真正的财务自由。 
    目前公司销售额已突破1亿以上,稳居行业前三甲;从成立至今,我司出资、承担风险、合伙等方式已经成功帮助多达10多位核心员工低成本、低风险轻松实现“合伙创业”,实现员工自己的财务自由,自己做老板的理想。计划中的新股东正在酝酿中......... 
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你

  • 平面设计师

    招聘人数:1名

    任职要求:

    1、年龄20-40岁,全日制全国统招大专以上学历,美术或相关专业毕业。

    2、精通使用Photoshop/Illustrator/Coreldraw等相关平面设计软件; 二年以上相关工作经验;
    3、负责公司产品外观、宣传画册、说明书、网站维护、产品美工等设计。 
    4、较强的创意设计能力和优秀的审美观,能够独立完成设计方案; 
    5、有团队合作精神和良好的沟通能力及心理素质,有责任心,自学能力强

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    福利待遇(你将获得的发展机会):
    1、公司包食宿;每月发生活日用品。
    2、薪酬实行“高速路”制 ,从学徒到管理级多达10几个发展阶梯;从最低阶梯底薪2500元到最高阶梯底薪10000元;外加丰厚的计件机制奖金+改善奖+建议奖+其他。
    3、公司战略计划1-3年内销售产值翻5翻,你的收入个随之翻翻增长的机会.
    4、公司战略规划3-5年内建立自己的工业园,在全国、全球发展分公司10家以上,你的职业生涯随之公司扩大发展空间无限.
    5、公司战略规划在4-7年内准备上市,发展股份制;你将有机会获得公司的股份、分红的机会成为真正的“股东”实现职业顶峰。
    6、公司战略规划在3-10年内培植和帮助公司核心员工“合伙创业”,发展行业内的更多创业加盟合作商,公司出资、出力与你共同“创业”帮你承担创业风险;帮你实现真正的财务自由。
    目前公司销售额已突破1亿以上,稳居行业前三甲;从成立至今,我司出资、承担风险、合伙等方式已经成功帮助多达10多位核心员工低成本、低风险轻松实现“合伙创业”,实现员工自己的财务自由,自己做老板的理想。计划中的新股东正在酝酿中.........
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你


  • 电商推广专员

    招聘人数:1名

    ( 1 ) 利用网络进行公司产品推广;

    ( 2 ) 了解各种推广渠道并应用、熟悉微信、论坛、博客、问答、百科、微博、分类网等网络互动营销,精通SEO以及付费渠道推广; 

    ( 3 ) 协助部门经理开展市场调研,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 

    ( 4 ) 具有较强的软文编辑能力,清楚关键词布局及各搜索引擎规律,依据分析情况对网站内容、关键字、标签以及网页内链等进行持续性优化;

    ( 5 ) 根据P2P网贷平台的运营情况,协助部门经理制定、组织实施公司运营策略  

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    任职要求: 

    ( 1 ) 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业;

    ( 2 ) 有网络推广、网站运营等方面相关工作经验者优先;

    ( 3 ) 了解P2P或其他产类网站的现状及产品,从事过品牌产品推广等尤佳; 

    ( 4 ) 熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

    ( 5 ) 会使用美工:sp、cdr等设计软件;懂处理美化产品图片等。

    ( 6 ) 有很强的市场意识,优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。   

  • 外贸专员

    招聘人数:2名

    任职要求:

    ( 1 ) 男女不限,年龄20-40岁,全日制全国统招大专以上学历,英语至少4级,听说读写流利;

    ( 2 ) 有2-3年以上外贸业务工作经验;熟悉国际贸易的业务流程;熟练操作B2B类型网站(如阿里巴巴) 

    ( 3 ) 精通渠道开发、渠道管理;有南美洲市场开发经验的优先

    ( 4 ) 良好的市场意识,良好的业务谈判技巧,沟通和应变能力。

    公司每年安排2-3次以上国外展会


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    福利待遇:


    ( 1 ) 公司包吃住,月休四天;购买社保。提供完善的技术及销售培训,包吃包住,购买社保,无责任底薪5000元以上+新开发客户奖+销售冠军奖+高额提成奖金+........保底年收入20万起..... 

    ( 2 ) 每月月初发放生活日用品(如:洗发水、沐浴露、牛奶.........);让你生活工作无忧。

    ( 3 ) 每月公司都召开表彰月会,表彰项目多达20项以上,覆盖/获奖率达20%以上;只要你努力,有业绩每个月都能获得 公司的认可和表彰 

    ( 4 ) 薪酬实行“高速路”制 ,每个月、每个季度 、每半年、每年都有考核。实行自动运作模式,你只要要能力,无需在考虑传统加薪模式的困扰:看领导颜色、表现等等;在这里,有明确的晋升标准,公开化。透明化,加不加工资、晋升与否,都由你说了算!!!会有公司第三方专门部门进行稽查,保障“高速路”的执行。 

    ( 5 ) 高速路薪资起步一般都5000---15000之间;外加丰厚的销售提成+奖金+........... 


    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你!


研发部
  • 高级结构工程师

    招聘人数:2名


    ( 1 ) 年龄22-40岁,全日制全国统招大专以上学历。设计专业毕业。
    ( 2 ) 3年以上相关工作经验,精通proe,autocad,等绘图软件。 
    ( 3 ) 熟悉办公软件,能利用3D,2D软件设计产品,制定技术标准。 
    ( 4 ) 熟悉公司新产品研发设计、样板制作及产品改良等工作,了解机加工工艺,懂模具结构及制作工艺流程优先。 
    ( 5 ) 精通各种塑胶材质属性、特性等和熟悉塑胶模具知识。 

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    福利待遇:


    ( 1 ) 公司包吃住,月休四天,全天有免费热水和wifi供应;购买社保。

    ( 2 ) 每月月初发放生活日用品(如:洗发水、沐浴露、牛奶.........);让你生活工作无忧。

    ( 3 ) 每月公司都召开表彰月会,表彰项目多达20项以上,奖金100-8000元不等,覆盖/获奖率达20%以上;只要你努力,这些奖项都能轻松拿到。 

    ( 4 ) 薪酬实行“高速路”制 ,每个月、每个季度 、每半年、每年都有考核。实行自动运作模式,你只要要能力,需在考虑传统加薪模式的困扰:看领导颜色、表现等等;在这里,有明确的晋升标准,公开化、透明化,加不加工资、晋升与否,都由你说了算!!!会有公司第三方专门部门进行稽查,保障“高速路”的执行。

    ( 5 ) 高速路薪资起步一般都在6000---15000之间;外加丰厚的项目提成(每年公司投入高达20-50万之间)+奖金+其他 

    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你!

工程部
  • SMT技术员

    招聘人数:2名
    岗位要求: 
    1、年龄20-40岁,中专机电、机械或自动化专业及相关专业。 
    2、2年以上SMT生产工作经验,能独立带班生产工作经验;具备SMT基础知识及设备程序编辑经验, 
    3、熟练三星CP45 sm482 贴片机以及其掌握自动贴片机、印刷机、回流焊机的操作、编制贴片机生产程序,较强的设备管理能力,较强组织计划能力、沟通能力;较好团队管理和分析判断能力
     4、熟悉新产品导入,设计失效模式分析,工程变更,5S,标准化作业,制程品质管控及问题解决 

    5、工作认真、负责,有上进心,接触新事物的能力强,服从管理。 

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    岗位职责: 
    1、负责SMT生产线标准作业指导书,标准检验指导书以及工序控制计划的制作并确保执行 
    2、确保SMT设备(包括印刷机、贴片机、回流焊等)及工序运转良好,工序改善和SMT设备维护、保养、故障处理及维修。 
    3、在品质,效率提升和成本控制方面支持SMT生产线,进行工序根本原因分析,并解决问题,协助生产,品质,供应方管理等部门解决生产品质问题 
    4、负责SMT贴片程序的制作与维护;新产品导入及时发现问题点、积极解决质量问题。 
    5、负责SMT程序优化及效率提升;不良的分析与改善对策;SMT程序的命名管理及程序备份 
    6、积极培训操作员的操作技能,努力提高生产效率。 

    7、上级主管安排的其它工作。

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    福利待遇(你将获得的发展机会):
    1、公司包食宿;每月发生活日用品。
    2、薪酬实行“高速路”制 ,从学徒到管理级多达10几个发展阶梯;从最低阶梯底薪2500元到最高阶梯底薪10000元;外加丰厚的计件机制奖金+改善奖+建议奖+其他。
    3、公司战略计划1-3年内销售产值翻5翻,你的收入个随之翻翻增长的机会.
    4、公司战略规划3-5年内建立自己的工业园,在全国、全球发展分公司10家以上,你的职业生涯随之公司扩大发展空间无限.
    5、公司战略规划在4-7年内准备上市,发展股份制;你将有机会获得公司的股份、分红的机会成为真正的“股东”实现职业顶峰。
    6、公司战略规划在3-10年内培植和帮助公司核心员工“合伙创业”,发展行业内的更多创业加盟合作商,公司出资、出力与你共同“创业”帮你承担创业风险;帮你实现真正的财务自由。
    目前公司销售额已突破1亿以上,稳居行业前三甲;从成立至今,我司出资、承担风险、合伙等方式已经成功帮助多达10多位核心员工低成本、低风险轻松实现“合伙创业”,实现员工自己的财务自由,自己做老板的理想。计划中的新股东正在酝酿中.........
    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你


  • 注塑师傅

    招聘人数:1名
    任职条件 
    1、 年龄25-40岁,中专以上学历,模具、机械类毕业。 
    2、2年以上注塑调试、维修工作经验,能独立上模,调试注塑工艺,能操作使用机械手; 
    2、 了解注塑模具和注塑机的结构与性能,能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能; 
    3、 精通注塑工艺改善,了解塑料材料性能、加工工艺、模具、注塑机维修等,有丰富的质量控制、检验方面的经验; 
    4、 熟练使用各种注塑机,并负责注塑机的维修;熟练掌握塑料材料特性和注塑工艺流程、参数设定。 
    5、 熟练分析注塑产品工艺,会调机,能独立完成注塑生产全过程 

    6、了解注塑工艺,会操作注塑机,独立试模。能处理相关异常情况。能独立装卸模具、调机,热爱本岗位工作,勤奋敬业,服从安排。 

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    岗位职责: 
    1、负责新塑料模具试模及修正和完善注塑工艺,解决模具实际的质量问题; 
    2、负责注塑机注塑生产工作,对各类异常能独立解决处理; 
    3、注塑模具的维护,保养,针对不良品给出模具改善方案及意见; 
    4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量。

  • 生产工程师(IE/PE工程师)

    招聘人数:1名

    ( 1 ) 28-40岁,大专以上学历,机电一体化、电子工程等相关理工科毕业; 

    ( 2 ) 精通ProE、AutoCAD等绘图软件,熟悉OFFICE办公软件;

    ( 3 ) 3年以上电子/机电类制造型企业生产工程师(IE/PE)工作经验的优先。

    工作职责:

    ( 1 ) 负责新产品试制及量产的导入,新产品工艺流程的设计,研究产品改良,确认零部件和产品的可制造性。

    ( 2 ) 负责生产工艺流程的制定与完善;主导产品性能与结构改善,生产设备改良。

    ( 3 ) 负责生产现场的技术指导,汇同QE、RD分析解决品质异常,主导零部件的质量改善。

    ( 4 ) 负责产品结构BOM表的建立与修改。

    ( 5 ) 负责ECN工程变更通知单的发行与管控。

    ( 6 ) 负责SOP作业指导书及生产工艺文件的编制和贯彻。

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    福利待遇:

    ( 1 ) 公司包吃住,月休四天,全天有免费热水和wifi供应;购买社保。 

    ( 2 ) 每月月初发放生活日用品(如:洗发水、沐浴露、牛奶.........);让你生活工作无忧。 

    ( 3 ) 每月公司都召开表彰月会,表彰项目多达20项以上,奖金100-8000元不等,覆盖/获奖率达20%以上;只要你努力,这些奖项都能轻松拿到。 

    ( 4 ) 薪酬实行“高速路”制 ,每个月、每个季度 、每半年、每年都有考核。实行自动运作模式,你只要要能力,需在考虑传统加薪模式的困扰:看领导颜色、表现等等;在这里,有明确的晋升标准,公开化。透明化,加不加工资、晋升与否,都由你说了算!!!会有公司第三方专门部门进行稽查,保障“高速路”的执行。

    ( 5 ) 高速路薪资起步一般都在5000---15000之间;外加丰厚的浮动奖金+其他 


    各位精英们,我司所处的行业是目前国际朝阳行业,发展前景无限,并且我司目前已经占据同行全球第三;我司计划未来10年准备上市,超越全球第一;未来最好的平台正在搭建中...;人才在招募中.....,只要你是精英,我们就欢迎你!